为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，充分发挥党建引领作用，切实提升毕业生就业竞争力，近日，大发博彩(中国)唯一官方网站
组织召开“法育英才，职启未来”2026届毕业生就业推进会。学院党委书记董莉，副书记朱晓玲，教工第二党支部书记、行政管理教研室教师王璐，支部委员、劳动与社会保障教研室教师赵艳华，毕业班辅导员石金利以及行政管理与劳动与社会保障专业毕业班同学共同参加。
推进会聚焦当前就业形势与专业特点，依托教育部供需对接就业育人项目——“毕燃人力资源实战赋能实训项目”着力推动党建与就业指导深度融合。董莉分析了目前的就业形势，介绍了项目背景，强调坚持以党建为引领，构建“理论学习—实践应用—就业衔接”的全链条赋能体系，为同学们实现高质量就业搭建平台、畅通渠道。
王璐为实训项目负责人，详细介绍了本次实训的核心内容。项目围绕“招聘全流程与企业真实软件实战”、“职业技能双提升—既会招聘，更懂求职”、“数字化HR与培训发展”三大模块展开，通过案例研讨、模拟实训、企业导师带教等方式，助力学生夯实专业能力、积累实战经验、提升就业竞争力。现场交流踊跃，学生报名积极。
12月15日，经过多方筹备，“毕燃数智化人力资源实训营”正式开班。董莉作开班致辞，对中睿人才集团的倾力支持表示感谢，指出此次实训营是校企合作优势互补的落地实践，并鼓励同学们，选择进入实训营就是选择了自我成长，注重培养内驱力，将拥有不一样的人生体验，也是走向职场成功的重要基石。院长助理葛丽明表示本次实训为学院教学改革提供了新思路，今后，学院将继续推动教学改革，为学生提供更多实训机会，助力学生成长成才。
中睿人才集团副总经理、项目培训师王朋根据前期的调研结果分析了同学们的优势和短板，强调此次实训营将以真实场景实操，带领同学们完成从“校园人”向“职场人”身份的转变。随后，参训学员进入为期五天的集中培训阶段。
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深化“党建+就业”融合模式的重要举措，既体现了学院党委对学生就业工作的高度重视，也展现了学院以实战为导向、精准服务学生需求的务实作风。下一步，学院将继续强化党建引领，拓展校企合作平台，优化就业指导服务，为毕业生更加充分、更高质量就业持续助力。
